Bij Parteon staan we aan de vooravond van een nieuwe stap: het opzetten van een gespecialiseerd team rondom commercieel vastgoed. Een team dat gaat bijdragen aan het vernieuwen, verbeteren en strategisch samenstellen van onze vastgoedportefeuille. Wij zoeken een pionierende en verbindende teammanager zakelijk beheer en verkoop die dit team wil opzetten én leiden.
Een greep uit jouw taken en verantwoordelijkheden: Jij;
Waarom dit team?
Het team zakelijk beheer en verkoop is een nieuw te vormen team binnen Parteon. Hier brengen we verschillende werkzaamheden samen die gericht zijn op het commerciële beheer van ons vastgoed. Het gaat om:
Door deze activiteiten in één team onder te brengen, ontstaat ruimte voor verdere professionalisering. Zo kunnen we onze klanten beter bedienen én effectiever bijdragen aan de doelen van Parteon. De verkoopopgave groeit de komende jaren door naar zo’n 100 verkopen per jaar, goed voor een omzet van meer dan €30 miljoen. Daarnaast houdt het team zich bezig met:
Kortom: een dynamisch werkveld waarin commercieel vastgoed, strategie en klantgerichtheid samenkomen.
Je bent een bouwer met visie, iemand die graag pioniert én structuur brengt. Je schakelt soepel tussen strategie en praktijk en weet collega’s en externe partners daarin mee te nemen. Als leider ben je mensgericht, duidelijk en inspirerend – en je hebt plezier in het ontwikkelen van mensen én processen.
Daarnaast beschik je over:
En heel belangrijk is dat je plezier haalt uit je werk en wilt blijven investeren in je eigen ontwikkeling!
We verwachten van onze leidinggevenden dat ze handelen vanuit ons leiderschapsprofiel: zelfbewust, wendbaar, mensgericht, betrokken, samenwerkend, daadkrachtig én een voorbeeld voor anderen. Dit profiel zorgt ervoor dat elke Parteonner met een leidinggevende rol weet welk type leiderschap nodig is om de missie, visie en strategie van onze organisatie waar te maken. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.
Dit doen we door te werken vanuit de gedachte ‘samen meer mogelijk maken’. We werken dan ook aan de volgende opgaven:
Bij Parteon is 'thuis' meer dan slechts een plaats; het is een gevoel dat we koesteren, niet alleen voor onze huurders maar ook voor onze medewerkers. Hier vind je de vrijheid om nieuwe stappen te zetten, en bovenal, een warm welkom en een veilige haven. Bij Parteon staat de deur wijd open voor iedereen, want bij ons kun je écht je thuis voelen.
We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
We zijn benieuwd om je te leren kennen in wie je bent, wat je meeneemt, hoe jij het verschil maakt en waar jij blij van wordt (of juist helemaal niet). Ook horen we graag wat jij zoekt bij een werkgever, functie en in je team. Stuur je reactie uiterlijk 2 november 2025 door op de ‘Solliciteer nu’ knop te drukken.
Heb je eerst nog vragen? Neem vooral contact op met Menno Peters, manager wonen & samenleven. Hij is bereikbaar op 06-53216682!
Handig om te weten:
