Bij Parteon zijn wij allemaal in de unieke positie om iedere dag weer iets in beweging te brengen, en bewust te handelen met resultaat. Want elke keer dat we een huurder spreken, iemand de sleutel van zijn nieuwe huis overhandigen, een drempel weghalen, of de tijd nemen om echt te luisteren, verandert er iets in de toekomst - hoe eenvoudig of alledaags onze taak van het moment ook is.
Dus dan kunnen we het maar beter gelijk goed doen.
Natuurlijk weten we niet altijd wat straks van waarde blijkt voor onze huurders. Dat is aan de bewoners zelf. Wat we wel weten, is dat alles wat je vandaag doet, telt. En dat doet ertoe.
Voluit leven begint met je ergens thuis voelen. In een passend huis - misschien aangepast aan specifieke behoeften of wensen - in een buurt waar je aansluiting hebt, bij een woningcorporatie waar je met respect behandeld wordt. Wij maken ons er hard voor dat we onze huurders bieden wat nodig hebben om zich écht thuis te voelen. Zodat ze vanuit deze veilige basis hun leven zo goed mogelijk vorm kunnen geven.
Lees verder op de algemene Parteon websiteWij dragen graag ons steentje bij aan een betere werelddoor fors in te zetten op duurzaam wonen. Als eigenaar van ruim 16.000 sociale huurwoningen, waarvan er veel nog van matige kwaliteit zijn, zijn we ons bewust van onze positie en mogelijkheden. Om de aarde leefbaar door te geven aan onze kinderen en kleinkinderen, moeten we nú handelen. Deze urgentie voelen we nadrukkelijk en hier nemen we onze verantwoordelijkheid in. Door onze woningen te verduurzamen en de CO2-impact van de bouwopgave te minimaliseren, met als horizon CO2-neutrale woningen in 2050.
Lees verder op de algemene Parteon websiteAltijd kijken we naar wat wel kan, dat is ons motto. Dit begint met goed luisteren en doorvragen wat onze huurders nu écht willen, de vraag achter de vraag begrijpen. De behoefte van en de meerwaarde voor de huurder houden we voor ogen bij alles wat we doen. De huurders zijn er niet voor Parteon, Parteon is er voor de huurders. Daarom is onze grondhouding er altijd eentje van 'Ja, natuurlijk!' We doen er alles aan om deze grondhouding te versterken in onze organisatie. Dit doen we door 'Ja natuurlijk' met elkaar, voor ieders werkzaamheden en -omgeving, nader in te kleuren.
Lees verder op de algemene Parteon websiteWe werken voor een cultuur van leren, ontwikkelen en verbeteren. Daarom geven we aandacht aan groei voor jouw talent. Ons aanbod van trainingen is er voor jou. Ontwikkeling in je huidige functie is belangrijk; gewoon om “bij” te blijven, mee te kunnen bewegen bij in- en externe ontwikkelingen, of gewoon omdat je het leuk vindt! Je kunt allerlei loopbaantesten doen waaruit blijkt waar je goed in bent, wat je interesseert en waar je minder goed in bent.
Iedere medewerker heeft een individueel loopbaanontwikkelingsbudget ter hoogte van € 900,- per jaar (bij fulltime dienstverband).
Jij bepaalt als werknemer hoe, wanneer en waaraan jij het loopbaanontwikkelingsbudget besteedt.
We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en gaan graag met jou in gesprek over jouw ontwikkeling!
“Ik zorg ervoor dat onze huurders tevreden zijn en dat ze zich thuis voelen bij Parteon.”
Marjenne
Lees verderJe voelt je thuis bij Parteon. Dat is onze ambitie. Dat betekent dat we open staan voor (ieder zijn/haar) uniciteit. Maar ook dat we welkom heten en dat welkome ‘gevoel’ koesteren en faciliteren. Kom je ook bij ons werken?
