Zet jij koers, breng je structuur én resultaat?
Wij zoeken een teammanager planmatig onderhoud die met lef, energie en mensgericht leiderschap een team in beweging brengt én processen verbetert. Iemand die stevig in de schoenen staat. Die kritisch kijkt, kaders stelt én ruimte geeft.
Je geeft leiding aan een team van circa 15 fte: projectleiders, projectcoördinatoren, bewonersbegeleiders en opzichters. Een team met kennis, ervaring en potentie. Samen staan jullie voor de uitvoering van planmatig onderhoud zoals gevelwerk, onderhoud, dakvervanging, isolatieprojecten en meer.
Er ligt een duidelijke opgave:
Een leidinggevende rol waarin je echt impact maakt: op je team, op processen én op onze maatschappelijke bijdrage. Je krijgt ruimte om te bouwen én jezelf te ontwikkelen.
Als teammanager planmatig onderhoud toon je stevig leiderschap. Je spiegelt je team, je coacht, spart en geeft richting. Je bent analytisch, procesgericht en kunt overzicht houden. Je weet hoe je een team inspireert en motiveert, en je staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent toegankelijk, een voorbeeld en benaderbaar. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken en verwachtingen scherp te stellen. Met jouw natuurlijke gevoel voor samenwerking weet je verbinding te maken – binnen je team, met onze co-makers én met andere afdelingen. Je rapporteert in deze functie aan Mara, manager verduurzamen.
En heel belangrijk is dat je plezier haalt uit je werk en wilt blijven investeren in je eigen ontwikkeling!
We verwachten van onze leidinggevenden dat ze handelen vanuit ons leiderschapsprofiel: zelfbewust, wendbaar, mensgericht, betrokken, samenwerkend, daadkrachtig én een voorbeeld voor anderen. Dit profiel zorgt ervoor dat elke Parteonner met een leidinggevende rol weet welk type leiderschap nodig is om de missie, visie en strategie van onze organisatie waar te maken. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.
Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.
Dit doen we door te werken vanuit de gedachte ‘samen meer mogelijk maken’. We werken dan ook aan de volgende opgaven:
Bij Parteon is 'thuis' meer dan slechts een plaats; het is een gevoel dat we koesteren, niet alleen voor onze huurders maar ook voor onze medewerkers. Hier vind je de vrijheid om nieuwe stappen te zetten, en bovenal, een warm welkom en een veilige haven. Bij Parteon staat de deur wijd open voor iedereen, want bij ons kun je écht je thuis voelen.
We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
We zijn benieuwd om je te leren kennen in wie je bent, wat je meeneemt, hoe jij het verschil maakt en waar jij blij van wordt (of juist helemaal niet). Ook horen we graag wat jij zoekt bij een werkgever, functie en in je team. Stuur je reactie uiterlijk 17 augustus 2025 door op de ‘Solliciteer nu’ knop te drukken.
Heb je eerst nog vragen? Neem vooral contact op met Anand Moelchand, teammanager planmatig onderhoud a.i. op 06-38141003 of met Mara van Sluis, manager verduurzamen. In verband met vakantie het beste per mail bereikbaar: m.van.sluis@parteon.nl
Wij verwachten deze vacature in te kunnen vullen zonder tussenkomst van een bureau.
