Wil jij met jouw team direct bijdragen aan tevreden huurders? Ben jij een leider die mensen, processen en partners weet te verbinden zodat het dagelijks onderhoud soepel verloopt? En krijg je energie van het verbeteren van dienstverlening in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans om als teammanager dagelijks onderhoud (32 – 36 uur) impact te maken bij Parteon.
Samen met een betrokken team werk je aan de woonkwaliteit van duizenden mensen in de Zaanstreek. Als teammanager geef je leiding aan een deskundig team van circa 25 collega’s, waaronder opzichters, vakmannen, planners en technisch administratieve ondersteuners. Samen zorgen jullie dat onze woningen veilig, goed onderhouden en op tijd worden aangepakt. En het onderhoudsproces efficiënt, voorspelbaar en klantgericht verloopt. Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt organisatiedoelen naar jaarplannen, KPI’s en een realistische begroting en stuurt actief op resultaten en verbetering:
Als teammanager dagelijks onderhoud bij Parteon ben je een stabiele, verbindende, authentieke leider. Jij brengt rust in de drukte en geeft richting aan het team. Je inspireert en motiveert, en je staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent toegankelijk, een voorbeeld en benaderbaar: collega’s voelen zich bij jou gehoord en gezien. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken en verwachtingen scherp te stellen. Je denkt vooruit, houdt overzicht en hebt oog voor zowel de ontwikkeling van je team als de optimalisatie van processen. Met jouw natuurlijke gevoel voor samenwerking weet je verbinding te maken – binnen je team, met onze co-makers én met andere afdelingen. Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, kunt omgaan met veranderingen en blijft altijd gericht op het gezamenlijke doel: huurders een goed, betaalbaar thuis bieden.
En heel belangrijk is dat je plezier haalt uit je werk en wilt blijven investeren in je eigen ontwikkeling!
Verder beschik je over
Je maakt deel uit van het Managementteam Wonen & Samenleven. Samen met collega-teammanagers werk je aan kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid en draag je bij aan strategische keuzes voor de toekomst. Binnen Parteon werken we met een leiderschapsprofiel. Wij zoeken leidinggevenden die zelfbewust, wendbaar, mensgericht, betrokken, een samenwerker, een voorbeeld en daadkrachtig zijn.
Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.
We werken vanuit de overtuiging: samen maken we meer mogelijk. Daarom richting we ons op
Ook voor onze medewerkers creëren we een plek waar je je écht thuis kunt voelen: warm, open, veilig én vol ruimte om te groeien.
We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
We leren je graag kennen: wie je bent, wat je meebrengt en waar jij energie van krijgt. Laat het ons weten via de ‘Solliciteer nu’-knop en reageer uiterlijk 6 april 2026.
Heb je eerst nog vragen? Neem vooral contact op met Menno Peters, manager wonen en samenleven, Hij is bereikbaar op 06- 53216682!
Wij verwachten deze vacature in te kunnen vullen zonder tussenkomst van een bureau.
